Objetivo general

Cómo preparar y realizar la reunión de evaluación de desempeño con tu jefe, de forma que te permita mejorar y crecer profesionalmente.

Objetivos específicos

• Cómo preparar adecuadamente la reunión anual
• Autoevaluación crítica previa a la reunión
• El verdadero objetivo de la reunión
• Desarrollo de la reunión
• Cómo recibir feedback
• Claves para tu crecimiento y desarrollo profesional
• Fortalezas y debilidades
• Zona de confort
• Alcanzar compromisos de mejora
• Seguimiento de los compromisos de mejora con tu jefe

Sinopsis del story-telling
A Horacio la reunión de evaluación de desempeño le suena a examen de fin de año y no tiene ninguna gana de hacerla. Gracias a sus compañeros descubre que la evaluación de desempeño es una oportunidad única para mejorar en su trabajo y crecer profesionalmente.

Idioma: Español - Portugués

Duración
En  tiempo: El alumno puede acceder  durante 4 semanas las cuáles le permiten  estudiar y repasar los contenidos.
En horas:  2 horas
Tiempo de trabajo independiente: 2 horas
Tiempo de trabajo en compañía de tutor: Curso de autoaprendizaje.

Evaluaciones y casos prácticos

• Evaluación continua a través de un test al finalizar cada módulo y una evaluación final.
• Cada curso tiene una Ficha técnica que es el resumen que ha hecho el protagonista y un Caso práctico para que el alumno realice la práctica.

Adaptaciones
Puede complementar acciones presenciales dentro de itinerarios formativos. Pueden incluirse ejemplos ajustados a su negocio y adaptarse el diseño con su imagen corporativa.