Aprender jugando

Aprender jugando
En capacitación también es posible utilizar técnicas de juego con el fin de potenciar la motivación, la concentración, el esfuerzo y la superación en el logro de los objetivos de aprendizaje.

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Fight2Learn es un social game que permite APRENDER JUGANDO.

 

Fight2Learn es un software que soporta la realización de un juego de preguntas y respuestas, que se desarrollan a través de las batallas y los retos, asociados a puntuación, que permiten un aprendizaje colaborativo, aunando capacitación y experiencia lúdica.

Fight2Learn es ideal para:

  • Evaluación al final o después de un período.
  • Conocimiento de Productos, Servicios, Procedimientos, Normativas, ….
  • Conocimiento de la Empresa u Organización, por ejemplo, en Programas de acogida o Inducción.
  • Saber Quién es Quién y qué hace en la empresa.
  • Como instrumento de Marketing para clientes.

El software dispone de un Panel de Administración que permite obtener informes y estadísticas sobre la participación de los usuarios, entradas en el sistema, preguntas respondidas, porcentaje de aciertos, logros obtenidos por los usuarios, retos activos, usuarios que más/menos participan, etc.

Fight2Learn es multi-idioma y multi-empresa y compatible SCORM 1.2 y SCORM 2004. Fight2Learn dispone de una página “marca blanca” que muestra el ranking de usuarios o equipos según el criterio que se desee (retos, puntos, etc.), actualizado en tiempo real.

Ejemplos:

  • Resultados de la Batalla E-learning 10 desarrollada en el Congreso de E-learning Corporativa (Ver)
  • Ejemplo práctico se aplicación de Figth2learn como capacitación de 200 comerciales sobre un poducto determinado de la empresa (Ver)
  • Claudia Vázquez, Directora de Talento HUMANO de la Fundación PLAN, habla sobre su experiencia con GAMEPLAN:

    Sobre el Desafío GAMEPLAN

    Sobre el apoyo de Demos al Desafío GAMEPLAN

  • Ponencia  "Aprender jugando, jugando apreniendo":

  • Testimonios del juego "Conoce Avanzo 2013":

 

  • Conferencia "Social games aplicados a la Empresa: Figth2learn:

 

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