Cápsulas virtuales

Capacitación virtual / Cápsulas virtuales
Contamos historias para atraer la atención

Nuestras cápsulas de capacitación virtual estan basadas en la metodología story-telling.

  • Unidades de aprendizaje.
  • En 20 minutos el alumno aprende y pone en práctica una habilidad.
  • Número de alumnos ilimitado.
  • Puede utilizarse en intranet, portal del empleado, web o plataforma

 

INDICE DE CÁPSULAS VIRTUALES
20 minutos de duración aproximada cada una

Reuniones efectivas (6 cápsulas)

  • Mandamiento 1: Nunca te reúnas sin una agenda escrita
  • Mandamiento 2: Invita como máximo a 5 participantes
  • Mandamiento 3: Limita la reunión a 1 hora
  • Mandamiento 4: Promueve el diálogo robusto
  • Mandamiento 5: Haz seguimiento en menos de 24 horas
  • Preparar la reunión

Gestión del tiempo y efectividad personal (7 cápsulas)

  • Cómo ayudar a tus colaboradores a gestionar mejor su tiempo
  • Definir tus metas y cumplirlas
  • Priorizar con el principio 80/20
  • Importante versus urgente
  • Dividir tu grandes metas en mini-metas alcanzables
  • Eliminar tus ladrones de tiempo
  • Saber decir No

Innovación (7 cápsulas)

  • Cómo generar ideas innovadoras
  • Mapas mentales
  • Generar ideas en equipo
  • Pasar de una idea a un proyecto
  • Lograr aliados para las nuevas ideas
  • Vender tu idea en la organización
  • Cómo hacer un piloto exitoso

Dirección de equipos (9 cápsulas)

  • Poner objetivos y que se cumplan
  • Reforzar los buenos comportamientos
  • Corregir los comportamientos inadecuados
  • Dirigir mediante preguntas
  • Potenciar las fortalezas de tus colaboradores
  • Desarrollar el talento de tus colaboradores
  • Escucha activa
  • Saber delegar
  • Generar ideas en equipos

Liderar el cambio (5 cápsulas)

  • Comunicar una visión atractiva
  • Liderar con el ejemplo
  • Definir los movimientos críticos para el cambio exitoso
  • Crear grupos de cambio
  • Facilitar el cambio en la organización

Evaluación de desempeño (9 cápsulas)

  • Preparar la reunión
  • Poner objetivos
  • Dar feedback
  • Recibir feedback
  • Escucha activa
  • Evaluación de competencias
  • Potenciar las fortalezas de tus colaboradores
  • Desarrollar el talento de tus colaboradores
  • Seguimiento de la reunión

Negociación (6 cápsulas)

  • Negociación win-win
  • Intereses, no posiciones
  • Hacer el pastel más grande antes de repartirlo
  • BATNA
  • Escucha activa
  • Construir confianza en una negociación

Inteligencia emocional (8 cápsulas)

  • Ponerse en los zapatos del otro
  • Escucha empática
  • Responder quejas
  • Asertividad
  • Centrarse en la solución, no en el problema
  • Ganar la confianza del otro
  • Gestión de expectativas
  • Relajarse en 5 minutos

Autodesarrollo (6 cápsulas)

  • Potenciar tus fortalezas
  • Salir de tu zona de confort
  • Saber recibir feedback
  • Construir tu network de contactos
  • Centrarse en la solución, no en el problema
  • Automotivación ante las dificultades

Mentorización (2 cápsulas)

  • 3 preguntas para encontrar mentor
  • Claves para ser un buen mentorizado
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